美国再就业服务机构Challenger, Gray & Christmas Inc.2月2日公布,美国私营企业主在1月增加裁员人数,但低于当月的历史平均水平,或表明美国就业形势有所好转。
数据显示,美国1月Challenger企业计划裁员人数年比上升38.9%至53,486人,但裁员人数远低于1993年至2011年的同期均值101,084人。与前月相比,计划裁员人数上升28%。
企业为削减成本,通常在1月进行人员调整,进而使1月成为一年中裁员人数最多的月份。
1月,零售和金融机构计划裁员人数最多,分别裁员12,426人和7,611人。而政府部门过去两个月的裁员人数均低于历史平均水平,但这一趋势恐难持续。1月政府部门计划裁员3,021人,远低于同期的历史均值15,255人。
Challenger, Gray & Christmas首席执行官John A. Challenger表示,预计2012年政府将再度进行大规模裁员,许多市和州仍面临严重的预算赤字,而联邦政府在削减成本方面也承受重压。
2011年全年,政府部门共裁员183,064人,为2002年以来最高水平;金融机构共裁员63,624人,几乎是2010年该部门裁员人数的三倍。
从地区来看,1月德克萨斯州计划裁员人数位居各州之首,达到11,606人;其次是伊利诺伊州,计划裁员7,601人。
1日公布的ADP就业数据显示,美国1月私营部门就业人数增加17万人,其中服务部门增员15.2万人。
美国劳工部(Bureau of Labor Statistics)将于2月3日公布1月非农就业数据,该数据除涵盖私营部门外还包括政府工作人员。美国12月非农就业人数增加20万人,失业率意外降至8.5%,为2009年2月以来最低水平。
(张轶婷 综合编译)
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